採用情報

新卒採用

Recruiting

新卒採用 募集要項

募集職種 技術職:生産技術、金型技術、熱処理技術、品質管理など
ニードルベアリング製品の試作、金型設計、製造ラインの設計・改善、量産へ向けての工程整備など。
より高品質でスピーディーな製品作りを求めるユーザーニーズに対応して、徹底した自動化・省人化を図っているのが当社です。
日々の改善に取組み、より創造的な業務を、入社年次や経験に関係なくトライ&エラーを通じ実践的なスキルを向上させていくことができます。

事務職:総務、経理、情報システム、生産管理、調達など
製造が主力の会社ですので、事務部門は必要人員を確保した上での少数精鋭をポリシーに運営しています。
経験年数を経るにつれ、部門横断的に活躍しているスタッフも少なくありません。
自ら課題を発見し、それに対して自ら計画的に積極的に活動していける人に期待しています。
幹部候補生として、自らを高め成長してください。そうしたポリシーのもとに業務の効率化を積極的に推進しています。
募集人数 若干名
募集学部・学科 全学部・全学科
主な勤務地 本社工場(栃木県宇都宮市雀宮町)
清原工場(栃木県宇都宮市清原工業団地)
伊賀工場(三重県伊賀市佐那具町)
採用区分 正社員
初任給 大学院卒 (月給)216,500円
大学卒 (月給)206,000円
短大、専門、高専卒 (月給)185,000円(2024年4月実績)
試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動はありません。
諸手当 時間外手当、住宅手当(世帯主手当)、家族手当、役職手当、通勤手当
勤務時間 8:00~16:50 実働7.75時間/1日
休日・休暇 年間休日121日(土日、年末年始、夏季、GWは連続9~10日)
有給休暇(初年度10日、最高保有60日)、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
福利厚生・社内制度
  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実(各種社会保険完備 健康、労災、雇用、厚生年金)
  • 財形貯蓄、退職金、社宅・家賃補助制度あり
  • 従業員持株会、確定拠出年金制度、会員制リゾートホテル法人会員等
  • 産休・育児休暇取得実績あり、完全週休2日制、
  • 教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、新人研修、階層別研修、機能別研修